Många företag och organisationer har behov av kompetensutveckling, men finner detta utmanande då driften och verksamheten, framförallt i pressade situationer, blir det som prioriteras. Resultatet blir att det så nödvändiga förändrings- och kompetensutvecklingsarbetet får stå tillbaka.
I de fall där man ändå inser sina utmaningar och väljer att kompetensutveckla sig när man är under press, så sker det ofta via videos, bloggar och andra ofta icke-vetenskapligt förankrade kanaler, vilket riskerar att bli direkt kontraproduktivt för de inblandade.
Jan har, med stöd av HH Innovation, utvecklat en unik digital plattform där han kan nå ut till personer med kompetens-utvecklingsbehov på det sätt som passar dem ur deras egna perspektiv. Detta genom forskningsförankrade modeller som verkligen fungerar, nedpackade i olika former av microlearning, poddar, videos, texter och tester, så att alla kan utveckla sig på det sätt som passar en bäst, och när man själva har tid.
Jan Karlsson, universitetslektor i pedagogik vid Högskolan i Halmstad, och en av årets vinnare av Högskolans pris för samverkan och innovation, har mångårig erfarenhet av arbetslivs- och uppdragsforskning kopplat mot utmaningarna i förändringsledarskap och kompetensutveckling. Denna erfarenhet, i kombination med hans mångåriga forskning, paketeras nu ner i en enkel och tillgänglig plattform för att säkerställa att rätt beslut fattas, även under stress och press.
HH Innovation är glada att få stötta Jan framåt i sitt företagande genom LearnFlow, och därigenom nyttiggörande av sin forskning.
I de fall där man ändå inser sina utmaningar och väljer att kompetensutveckla sig när man är under press, så sker det ofta via videos, bloggar och andra ofta icke-vetenskapligt förankrade kanaler, vilket riskerar att bli direkt kontraproduktivt för de inblandade.
Jan har, med stöd av HH Innovation, utvecklat en unik digital plattform där han kan nå ut till personer med kompetens-utvecklingsbehov på det sätt som passar dem ur deras egna perspektiv. Detta genom forskningsförankrade modeller som verkligen fungerar, nedpackade i olika former av microlearning, poddar, videos, texter och tester, så att alla kan utveckla sig på det sätt som passar en bäst, och när man själva har tid.
Jan Karlsson, universitetslektor i pedagogik vid Högskolan i Halmstad, och en av årets vinnare av Högskolans pris för samverkan och innovation, har mångårig erfarenhet av arbetslivs- och uppdragsforskning kopplat mot utmaningarna i förändringsledarskap och kompetensutveckling. Denna erfarenhet, i kombination med hans mångåriga forskning, paketeras nu ner i en enkel och tillgänglig plattform för att säkerställa att rätt beslut fattas, även under stress och press.
HH Innovation är glada att få stötta Jan framåt i sitt företagande genom LearnFlow, och därigenom nyttiggörande av sin forskning.